Os dejo aquí este artículo que realicé para Negocios.com el pasado miércoles

A pesar de que la mujeres han contribuído a la actividad económica y han conseguido avanzar en el mercado laboral, aún existen numerosas desigualdades, barreras invisibles y estereotipos entre hombres y mujeres en lo que al ámbito laboral se refiere. Según el estudio sobre la mujer y la planificación financiera realizado por Optima Financial Planners, la brecha salarial entre ambos alcanza el 23%, lo que supone que una mujer tenga que trabajar 84 días más por año para equiparar su sueldo.